電話・口頭　での打ち合わせに関する参考サイト。

　（東洋経済オンライン）…原文はこちらです。

　口頭で指示受けて仕事して悪い結果になったら（お客様の半数はこのパターンです）

　【参】口頭での要件、修正変更のやり取りを行わない。

　上司からの引継ぎが、ほぼ口頭だけで、

　指示は､口ではなく､紙に書いて渡すこと｡

最初に言っておきますが　私は　ホリエモンは　あまり好きではない　どちらかというと嫌いかも知れない。

しかし、言ってることは正しいので、今回は取り上げました。

口頭でやる人は

「そういうつもりじゃなくて」「ニュアンスが違うだけ」

事実は変わりないのに、表現をかえて何とかしようとする

内容は変わらないのに

口頭でやる人は

沢山資料を用意して打ち合わせ。

何時間もかけて、資料を読み上げるだけ。

ひどい人になると、何十回も繰り返して読み上げるだけ。

ここまでのことは、私が言っていっているのではありません。ホリエモンや多くの国民が言っています。

個人的な分析では

私の考えとしては

時間の無駄遣いという問題もあるが、そこはサービス精神で対応していいと思う。